Nederlands

Houtlaan 55
2334CK Leiden
Nederland

Vacaturedetails

Werkgebied

Zuid-Holland

Contract

Parttime

Opleidingsniveau

HBO/WO

Salaris

n.t.b.

Branches

Gezondheidszorg / Medisch / Welzijn

Functiecategorie

Adviserend personeel

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Corporate Recruiter

Vacaturedetails

Werkgebied

Zuid-Holland

Contract

Parttime

Opleidingsniveau

HBO/WO

Salaris

n.t.b.

Branches

Gezondheidszorg / Medisch / Welzijn

Functiecategorie

Adviserend personeel

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Corporate Recruiter

Van29-11-2018 Locatien.v.t. UrenParttime OpleidingHBO/WO

Heb jij als corporate recruiter passie voor recruitmentmarketing? Ambieër je een recruitmentrol waarbij je gaat bouwen aan het employer brand én de recruitmentstrategie van Alrijne? Dan zoeken wij jou bij Alrijne Zorggroep in de regio Leiden voor 28 tot 32 uur per week!

Wat ga je doen als corporate recruiter bij Alrijne?
In deze nieuwe en uitdagende functie als corporate recruiter bij Alrijne Zorggroep (Ziekenhuizen & Verpleeg- en Verzorgingstehuizen) ga je je richten op het integraal optimaliseren van personeelswerving van onze Zorggroep. Je gaat aan de slag met de arbeidsmarktpositionering, het ontwikkelen van ons employer brand en recruitmentstrategie, in lijn met de merkpropositie van Alrijne Zorggroep.
Je zet alle creatieve wervingsmiddelen in om de juiste medewerkers te vinden én te binden. Je volgt de trends, gelooft in de combinatie van recruitment én marketing en laat Alrijne kennismaken met innovaties binnen het vakgebied van recruitment. Ook behoren onderstaande werkzaamheden tot jouw takenpakket: 

  • Je analyseert  de interne en externe arbeidsmarkt (huidig- en toekomstig);
  • Je adviseert over online werving, zoals een te ontwikkelen werken-bij-pagina van Alrijne, en je voert dit uit;
  • Je adviseert over doelgroepgerichte wervingscampagnes;
  • Je zorgt voor goede samenwerkingen met scholen en studenten en weet daarmee het talent van morgen binnen te halen. Ook betrek je andere externe organisaties binnen de branche in een goede samenwerking;
  • Je hebt een nauwe samenwerking met de afdeling Marketing & Communicatie.

Als corporate recruiter ben je een bouwer en vind je het leuk om te pionieren. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaand profiel: 

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Het vakgebied kent geen geheimen voor jou en je bent op de hoogte van dé trends en ontwikkelingen.
  • Je begrijpt dat recruitment in deze tijd vooral marketing is;
  • Je bent analytisch sterk en in staat snel informatie te verwerken en keuzes te maken gebaseerd op strategie, data analyse en je eigen ervaring;
  • Je bent een creatieve en innovatieve pionier die zelfstandig kan acteren en tegelijkertijd ben je een verbinder gericht op samenwerken;
  • Je hebt de flair om als gepassioneerd ambassadeur voor onze organisatie op te treden en om intern draagvlak voor je ideeën te verkrijgen;
  • Je bent energiek, een doorzetter en steekt graag de handen uit je mouwen;

Wat hebben wij jou als corporate recruiter te bieden?
Een leuke, nieuwe en afwisselende rol die je zelf kunt invullen binnen de organisatiekaders! Verder bieden wij jou:

  • Een marktconform salaris, minimaal € 2.665,- en maximaal € 3.917,- conform Cao Ziekenhuizen FWG 55 (inschaling afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd met twee maanden proeftijd;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,08 per kilometer, die je fiscaal kunt ophogen tot een maximum van € 0,19 per kilometer;
  • 8,33% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 128 vakantie-uren en 50 uren Persoonlijk Levensfase Budget die je voor diverse doeleinden kunt opnemen,  o.b.v. een 32-urige werkweek;
  • De mogelijkheid om tussen 28 of 32 uur te werken;
  • Diverse fiscaal aantrekkelijke regelingen, zoals een elektrische fiets of een voordelig fitnessabonnement;
  • Een flexibele werkplek in Leiden of Leiderdorp met uitstekende parkeermogelijkheden.

Deel jij onze ambitie en wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Fransca Langeveld, teamleider HRM, via telefoonnummer 06-29 167 337.

Wat gebeurt er bij Alrijne Zorggroep?

Over Alrijne , Samenwerking in de regio, Samen is de kern, Werken en leren, Milieu en duurzaamheid, Keurmerken

     
Vacature delen      
13-12-2018 Leiden n.v.t. HBO
11-12-2018 n.v.t. n.v.t. n.v.t.